职位描述：
Title: China Staffing Manager 

Job Description: 

Understand business strategy and plan, talent market insight 
Translate business strategy and plan to staffing strategy and plan 
Integrate the Asia Pacific vertical and China regional priorities in a matrix organization 
Develop staffing operation model, process, organization structure and team capablity 
Lead China staffing team to execute the key initiatives 
Measure the staffing team result, accountable for staffing deliverables, operational excellence and customer satisfaction

Qualification: 

Management degaree 
At least 8 years HR working experience in large multinational companies with matrix organization 
Strong staffing expertise and IT industry insight 
At least 3 years people leadership and able to manage large team and lower level managers 
High maturity&people sensitivity, passion on staffing job, adaptive to change 
Strong English communication skills